Workday Terms of Use
Last updated: October 11, 2026
1. These terms
These terms govern the use of Workday, the app for macOS and its servers, developed and licensed by DURUB TECNOLOGIA LTDA (CNPJ 24.521.370/0001-32), Curitiba, PR, Brazil (“Durub”, “we”). By using Workday you agree to them. Organizations that license Workday may have a separate agreement with Durub; where it differs from these terms, that agreement prevails. How we handle personal data is described in the privacy policy.
2. Accounts
You sign in with the Google account your organization gives you. Your organization decides who can use its Workday server and can remove access. Keep your Mac and accounts secure, and tell your organization or us if you believe someone used your account without permission.
3. License
While your organization holds a valid Workday license, Durub grants you a non-exclusive, non-transferable right to use Workday for your organization’s work. You may not resell, sublicense or rent Workday, get around its license checks, or reverse engineer it except where the law allows. Workday and its updates remain Durub’s property.
If your organization’s license expires, Workday warns first and, after a grace period, becomes read-only until the license is renewed. Your data is kept.
4. Connected tools
When you connect Gmail, Google Calendar, Slack, Linear or GitHub, you authorize Workday to access them on your behalf as described in the privacy policy. Your use of those services remains subject to their own terms. Actions you take in Workday, such as sending a reply, creating an issue or archiving a thread, are carried out in the connected tool as if you did them there. You can disconnect a tool at any time.
5. AI features
Workday’s AI features can be wrong or incomplete. Review suggestions, summaries and drafts before relying on them or sending them. Your organization decides which AI features are available.
6. Acceptable use
Don’t use Workday to break the law or others’ rights, to send spam, to access data you are not authorized to see, or in ways that harm or overload Workday or the connected services.
7. Your content
You and your organization keep all rights to your content. You allow Durub to host, copy and process it only as needed to provide Workday. You can export your data at any time.
8. Changes and availability
We improve Workday over time and may change or remove features. We aim to keep it available but do not guarantee it will be uninterrupted or free of errors. To the extent the law allows, Workday is provided “as is”.
9. Liability
To the extent the law allows, Durub is not liable for indirect damages, lost profits or lost data, and its total liability for any claim related to Workday is limited to the amounts paid for Workday in the 12 months before the claim. Nothing in these terms limits liability that cannot be limited by law.
10. Ending use
You can stop using Workday at any time. Durub may suspend access that breaks these terms. When your organization’s use ends, its data is deleted as described in the privacy policy.
11. Changes to these terms
We will update the date above when these terms change and tell organizations about significant changes in advance. Continuing to use Workday after a change means you accept it.
12. Law and courts
These terms are governed by the laws of Brazil. The courts of Curitiba, PR, have jurisdiction, except where the law gives you the right to another.
13. Contact
DURUB TECNOLOGIA LTDA, CNPJ 24.521.370/0001-32, Curitiba, PR, Brazil. thiago@durub.com.br; privacy questions: privacy@durub.com.br.
Termos de Uso do Workday
Última atualização: 11 de outubro de 2026
1. Estes termos
Estes termos regem o uso do Workday, o app para macOS e os seus servidores, desenvolvido e licenciado pela DURUB TECNOLOGIA LTDA (CNPJ 24.521.370/0001-32), Curitiba, PR, Brasil (“Durub”, “nós”). Ao usar o Workday, você concorda com eles. Organizações que licenciam o Workday podem ter um contrato próprio com a Durub; quando ele for diferente destes termos, o contrato prevalece. A forma como tratamos dados pessoais está descrita na política de privacidade.
2. Contas
Você entra com a conta Google fornecida pela sua organização. A sua organização decide quem pode usar o seu servidor do Workday e pode remover o acesso. Mantenha o seu Mac e as suas contas seguros, e avise a sua organização ou a nós se achar que alguém usou a sua conta sem permissão.
3. Licença
Enquanto a sua organização tiver uma licença válida do Workday, a Durub concede a você o direito não exclusivo e intransferível de usar o Workday para o trabalho da sua organização. Você não pode revender, sublicenciar ou alugar o Workday, contornar as suas verificações de licença ou fazer engenharia reversa, exceto quando a lei permitir. O Workday e as suas atualizações continuam sendo propriedade da Durub.
Se a licença da sua organização expirar, o Workday avisa antes e, após um período de carência, passa a funcionar apenas para leitura até a renovação. Os seus dados são mantidos.
4. Ferramentas conectadas
Ao conectar Gmail, Google Agenda, Slack, Linear ou GitHub, você autoriza o Workday a acessá-los em seu nome, como descrito na política de privacidade. O seu uso desses serviços continua sujeito aos termos de cada um. Ações que você faz no Workday, como enviar uma resposta, criar uma issue ou arquivar uma conversa, são executadas na ferramenta conectada como se você as fizesse lá. Você pode desconectar uma ferramenta a qualquer momento.
5. Recursos de IA
Os recursos de IA do Workday podem errar ou ser incompletos. Revise sugestões, resumos e rascunhos antes de confiar neles ou enviá-los. A sua organização decide quais recursos de IA ficam disponíveis.
6. Uso aceitável
Não use o Workday para violar a lei ou direitos de terceiros, enviar spam, acessar dados que você não está autorizado a ver, ou de formas que prejudiquem ou sobrecarreguem o Workday ou os serviços conectados.
7. Seu conteúdo
Você e a sua organização mantêm todos os direitos sobre o seu conteúdo. Você permite que a Durub o hospede, copie e processe apenas o necessário para fornecer o Workday. Você pode exportar os seus dados a qualquer momento.
8. Mudanças e disponibilidade
Melhoramos o Workday com o tempo e podemos alterar ou remover recursos. Buscamos mantê-lo disponível, mas não garantimos que funcione sem interrupções ou erros. Na medida permitida pela lei, o Workday é fornecido “no estado em que se encontra”.
9. Responsabilidade
Na medida permitida pela lei, a Durub não responde por danos indiretos, lucros cessantes ou perda de dados, e a sua responsabilidade total por qualquer reclamação relacionada ao Workday fica limitada aos valores pagos pelo Workday nos 12 meses anteriores à reclamação. Nada nestes termos limita responsabilidades que a lei não permite limitar.
10. Fim do uso
Você pode deixar de usar o Workday a qualquer momento. A Durub pode suspender acessos que violem estes termos. Quando o uso pela sua organização termina, os seus dados são excluídos como descrito na política de privacidade.
11. Alterações destes termos
Atualizaremos a data acima quando estes termos mudarem e avisaremos as organizações com antecedência sobre mudanças importantes. Continuar usando o Workday após uma mudança significa aceitá-la.
12. Lei e foro
Estes termos são regidos pelas leis do Brasil. Fica eleito o foro da comarca de Curitiba, PR, exceto quando a lei garantir a você o direito a outro foro.
13. Contato
DURUB TECNOLOGIA LTDA, CNPJ 24.521.370/0001-32, Curitiba, PR, Brasil. thiago@durub.com.br; questões de privacidade: privacy@durub.com.br.